Hoofdstuk 1
Hoe meet je werkgeluk? De acht van werkgeluk als model om werkgeluk te meten.
Arie Pieter Veldhoen
Zie voor meer: www.monitorgroep.nl
Hoofdstuk 2
Een hotelketen vergroot bevlogenheid en vermindert werkstress; Het Job Demands-Resources-model in de praktijk
Ad Bergsma, Wilmar Schaufeli, Elco Schaufeli
Zie voor meer: https://energiekompas.nl/
Hoofdstuk 3
Hoe krijg je een organisatie enthousiast over werkgeluk? Over draagvlak creëren en coachen op duurzaam werkgeluk in een groot ziekenhuis
Onno Hamburger, Erwin Klappe
Zie voor meer: www.gelukkigwerken.nl
Zie voor meer: www.klappetraining.nl
Hoofdstuk 4
Fluitend naar je werk en fluitend weer naar huis; Hoe je een organisatiecultuur bouwt waarin mensen floreren
Hoofdstuk 5
Waar regels regeren, is geluk niet te vinden; Wel gelukkiger, niet altijd blijer!
Hoofdstuk 6
Kies voor de beste employee experience; Maak van medewerkers fans
Hoofdstuk 7
Het rendement van geluk; Het belang van levensgeluk voor werkprestaties
Ad Bergsma, Ruut Veenhoven
Zie voor meer: https://www.eur.nl/en/ehero/activities/gathering-existing-knowledge/world-database-happiness
Hoofdstuk 8
Het overwinen van wantrouwen en behouden van vertrouwen; Omgaan met verschillen van inzicht binnen gelukkige organisaties
Hoofdstuk 9
Hoe word je een slimme gup? Goede leidinggevenden stimuleren duurzame inzetbaarheid in vijf stappen
Aukje Nauta
Zie voor meer: https://factorvijf.eu/wie-we-zijn/aukje-nauta/
Hoofdstuk 10
Progressiegericht leidinggeven; Hoe creëer je een motiverende werkomgeving?
Coert Visser
Zie voor meer: https://progressiegerichtwerken.nl/
Hoofdstuk 11
Teamflow: de stimulans voor individueel geluk en teamprestaties; Het belang van een optimaal samenwerkingsklimaat
Jef van den Hout
Zie voor meer: www.flowconcepts.nl
Hoofdstuk 12
Mensbeelden en organisatiebeelden; Hoe onbewuste uitgangspunten werkgeluk kunnen stimuleren of remmen
Herman Steensma
Zie voor meer: https://www.werkenveiligheid.nl/users/herman-steensma
Hoofdstuk 13
Betekenisvol leidinggeven als basis voor werkgeluk
Jessica van Wingerden
Zie voor meer: https://www.jessicavanwingerden.com/
Hoofdstuk 14
Dromen – denken – doen; Welke doelen en gewoonten helpen je om je werkgeluk te vergroten?
Cristel van de Ven
Zie voor meer: https://factorvijf.eu/wie-we-zijn/cristel-van-de-ven/
Hoofdstuk 15
Het vinden en inzetten van sterke kanten
Matthijs Steeneveld
Zie voor meer: https://www.msteeneveld.nl/
Hoofdstuk 16
Jobcrafting; Sleutelen aan een mooiere baan
Luc Dorenbosch, Mark van Vuuren
Zie voor meer: https://people.utwente.nl/h.a.vanvuuren
Hoofdstuk 17
Werkvuur
Hans van der Loo, Patrick Davidson
Zie voor meer: https://www.energyfinder.nl/
Hoofdstuk 18
Vier hefbomen om je brein beter te benutten; Inzichten uit de neurologie voor meer werkgeluk
Hoofdstuk 19
Paradoxen bij het streven naar werkgeluk
Ad Bergsma
Zie voor meer: http://grootstegeluk.nl/